Các loại cá nhân bao gồm ba loại sau:
1. Loại xã hội: (s) Quan tâm đến các vấn đề xã hội và háo hức đóng vai trò xã hội của họ. Tìm kiếm một loạt các mối quan hệ giữa các cá nhân và tập trung vào trách nhiệm xã hội và đạo đức công cộng.
Nghề nghiệp điển hình: Thích hợp để cung cấp thông tin, cảm hứng, trợ giúp, đào tạo, phát triển hoặc điều trị và có khả năng tương ứng. Ví dụ: các nhà giáo dục (giáo viên, quản trị viên giáo dục) và nhân viên xã hội (tư vấn, nhân viên quan hệ công chúng), v.v.
2. Giống như cạnh tranh và phiêu lưu, đầy tham vọng và táo bạo. Thực dụng và quen với việc sử dụng các tiêu chuẩn như lợi ích, lợi nhuận và tổn thất, quyền lực, địa vị và tiền bạc để đo lường giá trị của hành động và có ý thức mạnh mẽ về mục đích.
Nghề nghiệp điển hình: Thích hợp cho khả năng quản lý, thuyết phục, giám sát và lãnh đạo để đạt được các mục tiêu thể chế, chính trị, xã hội và kinh tế và có khả năng tương ứng. Chẳng hạn như quản lý dự án, nhân viên bán hàng, quản lý tiếp thị, quan chức chính phủ, lãnh đạo doanh nghiệp, thẩm phán, luật sư, v.v.
3. Loại thông thường: (c) Hãy chú ý đến các tình huống và chi tiết thực tế, thận trọng và bảo thủ trong cuộc sống hàng ngày, thiếu sáng tạo, không thích phiêu lưu và cạnh tranh, và đầy hy sinh.
Nghề nghiệp điển hình: Thích hợp để chú ý đến các chi tiết, độ chính xác, tính hệ thống và tổ chức và có thể tổ chức dữ liệu và thông tin văn bản theo các yêu cầu hoặc thủ tục cụ thể và có khả năng tương ứng. Ví dụ: Thư ký, Nhân viên Văn phòng, Thư ký, Kế toán, Trợ lý hành chính, Thủ thư, Thủ quỹ, Người đánh máy, Nhà phân tích đầu tư, v.v.
