Xin chào mọi người, hôm nay tôi sẽ nói về thứ hạng của tính cách 16 loại! Đây thực sự là một chủ đề thú vị và gây tranh cãi. Rốt cuộc, có rất nhiều loại tính cách, mỗi loại có đặc điểm riêng và sự quyến rũ của nó. Chúng ta hãy xem các loại tính cách nào là ít phổ biến nhất! >>
Tính cách phổ biến nhất của Liên Hợp Quốc loại 16
1. ISTJ – “Thanh tra”
Người ISTJ có xu hướng chú ý đến chi tiết, đặt hàng và tổ chức cao. Họ rất nghiêm túc về các kế hoạch và quy tắc, điều này có thể khiến mọi người cảm thấy rằng họ quá dè dặt và bảo thủ. Nhưng trong thực tế, sự kiên trì và độ tin cậy của họ làm cho họ các nhà lãnh đạo xuất sắc.
2. ISFJ – “Người bảo vệ”
Người loại ISFJ được sinh ra với sự đồng cảm và quan tâm, quan tâm rất nhiều đến nhu cầu của người khác và sẵn sàng giúp đỡ người khác. Xu hướng thích nghi quá mức cho nhu cầu của người khác dẫn đến chính mình bị bỏ qua. Tất nhiên, lòng tốt và trách nhiệm của họ vẫn là những lợi thế không thể bỏ qua.
3. INFJ – “Chuyên gia tư vấn”
Người loại INFJ là những người duy tâm và nhà tư tưởng, với sự hiểu biết cực kỳ cao và khả năng trực quan. Bởi vì họ thường nghĩ một mình và tập trung vào thế giới nội tâm, họ có thể được coi là bí ẩn và khó tiếp cận. Nhìn chung, họ là người nghe và người chăm sóc.
4. INTJ – “Chuyên gia”
Người loại IntJ là những người rất có tổ chức và ra quyết định, và rất giỏi trong việc tìm kiếm giải pháp trong các tình huống phức tạp. Tuy nhiên, nó thường cho thấy sự thờ ơ và thống trị, và thường được coi là thiếu cảm xúc và tách rời khỏi thực tế. Tuy nhiên, trí thông minh của họ được đánh giá cao.
5. ISTP – “Nhà phát minh”
ISTP loại người là những nhà thám hiểm thực tế, linh hoạt và độc lập. Không giỏi thể hiện cảm xúc và giao tiếp có thể khiến mọi người có ấn tượng là thờ ơ và khó khăn để đến gần. Tính hợp lý và sự tò mò của họ làm cho họ vô song trong việc giải quyết các vấn đề.
Đây chỉ là một trong năm tính cách 16 loại không phổ biến nhất. Bất kể chúng ta thuộc loại nào, mỗi đặc điểm tính cách có các tính năng độc đáo riêng. Điều quan trọng là phải nhận ra điểm mạnh và điểm yếu của một người và tôn trọng và hiểu sự độc đáo của người khác.
