13 lý do hoàn hảo để nghỉ phép là:
1. Sự khó chịu về thể chất: khó chịu về thể chất là lý do được sử dụng phổ biến nhất để nghỉ phép. Đối với cảm lạnh, đau đầu, tiêu chảy, nôn mửa hoặc viêm ruột thừa cấp tính, chúng có thể được sử dụng như lý do cho sự khó chịu về thể chất.
2. Xe bị hỏng: Nhiều nhân viên văn phòng tự lái xe không thể di chuyển nhất khi xe bị hỏng. Họ không chỉ phải yêu cầu cửa hàng sửa chữa kéo móc treo càng sớm càng tốt, mà còn phải yêu cầu công ty nghỉ phép.
3. Có một cái gì đó ở nhà: định nghĩa của một cái gì đó ở nhà rất khó để xác nhận. Mặc dù nó thường được sử dụng làm một trong những lý do để nghỉ phép, tốt nhất là phải hiểu ý tưởng của sếp của bạn trước tiên và đảm bảo rằng bạn có thể vượt qua lý do phê duyệt trước khi nộp đơn xin nghỉ phép.
4. Được sắp xếp cho một ngày mù: Nếu đó là một phụ nữ còn sót lại hoặc một người đàn ông còn sót lại, tôi sẽ nói một cách khéo léo rằng tôi muốn nghỉ vài ngày để hẹn hò với một ngày mù tập trung, và ông chủ sẽ lo lắng cho bạn.
5. Nghỉ việc hoặc đến thăm những người thân bị bệnh nặng: Nếu bạn gặp người thân chết, đặc biệt là người thân trực tiếp, bạn phải nghỉ phép vào thời điểm này. Thông thường thời gian nghỉ phép tối đa là 7 ngày, nhưng bạn phải báo cáo trước.
<img src = "/uploads/202304/79052167.jpg" alt = "13 lý do hoàn hảo để nghỉ phép, không phải là người khác Tài sản, vì vậy bạn phải yêu cầu nghỉ phép để đối phó với các vấn đề tiếp theo.
7. Bệnh làm việc quá sức: Tôi đã chịu quá nhiều áp lực công việc cách đây một thời gian và công việc của tôi đã cạn kiệt, vì vậy tôi rất thấp về hiệu quả và điều chỉnh cần thiết.
8. Hôn nhân của người thân và bạn bè: dễ dàng vượt qua cuộc hôn nhân của người thân, và bạn thường có thể nghỉ một ngày. Có thể nói rằng bạn phải đi trang trí địa điểm, chào người thân, giúp cô dâu và chú rể làm mọi việc, chụp ảnh, trở thành người đàn ông hoặc phù dâu tốt nhất, v.v. Nếu người thân của bạn ở một nơi khác, bạn cũng có thể yêu cầu thêm một ngày nghỉ.
9. Đăng ký chứng chỉ: Bây giờ, nhiều văn phòng xử lý chứng chỉ làm việc vào các ngày trong tuần và nghỉ ngơi vào cuối tuần. Bạn có thể nói rằng bạn phải đăng ký chứng chỉ hoặc bạn có thể nói rằng bạn đã mất nó và bạn phải đăng ký chứng chỉ mới.
10. Chưa sẵn sàng cho các vật liệu cần thiết: Nếu bạn yêu cầu nghỉ phép vì bạn không chuẩn bị các vật liệu cần thiết và bạn có nhiều tài liệu, sau đó bạn có thể giải thích tình huống và áp dụng cho các vật liệu cần thiết.
11. Nghỉ phép kết hôn. Năm 1959, Bộ Lao động cũ “Ý kiến làm việc ngoài giờ, nghỉ phép, nghỉ ốm và tiền lương và đối xử với nhân viên và nhân viên doanh nghiệp trong khi đình chỉ công việc” (〔59
12. Nhân viên nữ được hưởng 98 ngày nghỉ thai sản để sinh con, trong đó có thể nghỉ ngơi 15 ngày trước khi sinh. Nếu một nhân viên nữ mang thai vì sảy thai hơn 4 tháng, cô ấy sẽ được hưởng 42 ngày nghỉ thai sản.
13. Tham dự đám cưới hoặc đám tang: Nếu bạn có người thân hoặc người bạn sẽ kết hôn hoặc chết, bạn có thể nghỉ phép để tham dự một đám cưới hoặc đám tang. Đây là một lý do rất cảm động để nghỉ phép, và ông chủ nói chung sẽ phê duyệt nó.
