Kỳ nghỉ hợp pháp cho ngày tháng 5 năm 2023 là gì

Thứ Hai, ngày 1 tháng 5 năm 2023, Ngày Lao động và ngày lễ theo luật định (ngày 29 tháng 4 năm 2023 đến ngày 3 tháng 5 năm 2023, tổng cộng 5 ngày). Lịch mặt trăng là năm của Guimao, Bingchen và Jiwei (mười hai tháng 3). Dấu hiệu Zodiac là thỏ.

Ngày lễ hợp pháp của ngày 2023

Tránh: Kết hôn, thiết lập một chiếc giường và điều trị các bệnh.

là kỳ nghỉ được trả lương vào ngày 3 tháng 5 hoặc một ngày

Đó là một ngày

Ngày Lao động ngày 1 tháng 5 là một kỳ nghỉ được trả lương theo luật định, ngày 1 tháng 5, chỉ ngày này được trả tiền trong kỳ nghỉ và những ngày khác là ngày nghỉ ngơi. Nếu bạn làm việc ngoài giờ vào ngày này, theo luật lao động, người sử dụng lao động sẽ trả mức lương ngoài giờ không dưới 300% tiền lương hàng ngày hoặc hàng giờ của nhân viên và không thể được thay thế bằng phương pháp điều chỉnh nghỉ ngơi. Hai ngày còn lại là những ngày nghỉ ngơi. Nếu người sử dụng lao động sắp xếp làm việc thêm giờ trong hai ngày này, anh ta có thể chọn cho nhân viên nghỉ phép, nhưng nếu không được nghỉ phép, anh ta sẽ cần phải trả mức lương ngoài giờ không dưới 200% tiền lương hàng ngày hoặc hàng giờ của công nhân. Ngoài ra, có báo cáo rằng mức lương cho công việc làm thêm giờ vào ngày lao động được tính toán ở ba lần.