Trường trả lời rằng giáo viên đã đá học sinh xuống lớp. Ở Pingdingshan, Henan, trong lớp học của một trường học, giáo viên “bay lên” và đá học sinh xuống đất với một cú đá. Nó vẫn chưa kết thúc, anh ta bước về phía trước và đá học sinh ngã xuống đất. Trường trả lời rằng học sinh liên tục phá vỡ kỷ luật trong lớp và xúc phạm giáo viên, và đây là trường hợp khi nó rất hào hứng về vụ việc. Hiện tại, giáo viên đã bị sa thải và học sinh không bị thương.
Sau khi video được đăng trực tuyến, nhiều cư dân mạng bày tỏ quan điểm của họ, có thể được tóm tắt thành hai loại: một là hỗ trợ giáo viên, tin rằng học sinh quá nhiều, không chỉ làm phiền lớp học, mà còn không biết cách tôn trọng giáo viên. Không có gì để đá anh ta, và giáo viên không nên bị sa thải; Thể loại khác tin rằng mặc dù học sinh đã sai trước tiên, giáo viên không thể đánh bại những người khác như thế này và không xứng đáng là một hình mẫu. nó Chiều cao = “475” Border = “0” vSpace = “0” style = “width: 667px; chiều cao: 475px;”/>
Tôi luôn tin rằng giáo viên phải có quyền trừng phạt, nhưng quyền trừng phạt này không phải là vô hạn, nhưng nên bị hạn chế. Hạn chế này được quy định trong “Luật giáo viên”, “Luật giáo dục bắt buộc” và “Luật bảo vệ nhỏ”, nghĩa là giáo viên không thể trừng phạt về thể xác, ngụy trang hình phạt về thể xác hoặc xúc phạm học sinh.
Tất nhiên, đây là một điều khoản pháp lý và nên được tuân thủ. Khi giáo viên trừng phạt học sinh, miễn là họ không gây tổn hại về thể chất hoặc tâm lý cho học sinh, họ có thể vượt qua giới hạn của “hình phạt về thể xác”, chẳng hạn như tát lòng bàn tay.
Giáo viên trong video thực sự đã thông qua việc thực hành và bị nghi ngờ là bất hợp pháp. Nhưng trường có nên bị loại bỏ như thế này? Là cơ sở pháp lý hành vi bãi bỏ trường học?
hành vi của giáo viên là trừng phạt tập đoàn đối với học sinh, tất nhiên, đó là. Tuy nhiên, khi trường xử lý giáo viên, nó nên xem xét đầy đủ nguyên nhân của vấn đề (học sinh liên tục làm phiền lớp học và xúc phạm giáo viên) và hậu quả (học sinh không bị thương). Nếu giáo viên có thể sửa nó, tốt hơn là cho anh ta một cơ hội thay vì bỏ việc.
Tất nhiên, điều này không có nghĩa là giáo viên không phải chịu bất kỳ trách nhiệm nào.
