Làm thế nào để ca ngợi người khác một cách thích hợp hơn? Các kỹ thuật để ca ngợi người khác là gì?

trở thành bạn với người lạ và chân thành ca ngợi nhau. Khen ngợi có thể thúc đẩy cảm xúc của người khác và khiến họ cảm thấy được đánh giá cao. Khi trò chuyện với người lạ, bạn có thể khen ngợi quần áo, kiểu tóc của anh ấy, v.v. Ví dụ, bạn có thể ca ngợi người khác như thế này: “Quần áo của bạn trông còn đặc biệt. Ngoài việc thể hiện tính khí, còn có một sự quyến rũ không thể diễn tả được. Bạn có thể cho tôi biết tôi đã mua nó ở đâu không?”

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng bạn phải chân thành khi ca ngợi người khác và giải thích lý do của bạn, nếu không nó sẽ khiến mọi người cảm thấy rằng bạn là đạo đức giả và chiếu lệ. không align = “” style = “-width đường biên: 0px; kiểu đường viền: solid; chiều rộng: 500px; chiều cao: 333px;” “Bạn làm việc rất nghiêm túc, và bạn sẽ kiểm tra và đọc lại bản sao mỗi lần để đảm bảo độ chính xác.” Nếu bạn chỉ đơn giản nói “bạn rất đẹp” và “bạn rất thông minh” và những từ khác tương đối trống rỗng mà không có lợi thế cụ thể, bên kia sẽ không cảm thấy ý định của bạn và sự hài lòng sau khi được ca ngợi sẽ giảm.

2. Khen ngợi nên kịp thời

Mọi người đều mong muốn thu hút sự chú ý. Nếu bạn mặc một chiếc váy đẹp mới ngày hôm nay, nhưng không ai nhận thấy sự thay đổi của bạn. Mãi đến khi nghỉ làm, một đồng nghiệp nói: “Ngày nay quần áo của bạn rất đẹp.” Bạn vẫn sẽ rất hạnh phúc chứ? Có lẽ không, bởi vì bạn đã thất vọng cả ngày.

Nếu ai đó phát hiện ra những thay đổi của bạn ngày hôm nay, sau đó chỉ ra chúng và ca ngợi bạn, thông điệp được truyền tải bởi bên kia là: Tôi luôn chú ý đến bạn, bạn rất quan trọng trong trái tim tôi, theo cách này, tình trạng của bên kia và sự thuận lợi trong trái tim bạn cũng sẽ tăng lên và bạn sẽ chú ý nhiều hơn đến bên khác trong tương lai.

3. Khen ngợi nên tuân theo xu hướng

nghĩa là, khi những người khác đang chia sẻ hạnh phúc và niềm tự hào của họ, bạn nên đưa ra phản ứng thích hợp. Ví dụ, nếu người mẹ chia sẻ những bức ảnh của con trên vòng tròn bạn bè, bạn có thể để lại một tin nhắn: đôi mắt của em bé rất sáng, đen và tròn. Nếu đó là nơi làm việc, tôi không biết rõ người khác, nhưng tôi muốn để lại ấn tượng tốt.Bắt đầu với tên bên kia, tên của bạn, họ của bạn rất hiếm và tên của bạn là rất văn hóa.

Nếu công ty bên kia đặc biệt tốt, hãy ca ngợi công ty bên kia. Nếu bên kia có vị trí cao, hãy khen ngợi thành tích công việc. Nếu bên kia còn trẻ, hãy khen ngợi bên kia vì trẻ và đầy hứa hẹn, cũng có thể là về giáo dục, tính khí, chiều cao, v.v.

4. Bạn có thể nói: “Văn phòng của bạn được trang trí bằng đồ cổ và có một di sản văn hóa đặc biệt.” Nếu bạn thực sự không hiểu những gì người khác thích và sợ nói sai, bạn có thể giao tiếp bằng cách xin lời khuyên. Khi giao tiếp với bên kia, hãy hỏi bên kia nhiều câu hỏi hơn, thể hiện sự học hỏi và tò mò của bạn, và nó cũng có thể khơi dậy mong muốn chia sẻ và thể hiện của bên kia. Như bên kia chia sẻ, chỉ cần lắng nghe cẩn thận.