Cảm ơn bạn đã duy trì, tôi đã quyết định rời đi. Tôi đã suy nghĩ về sự từ chức này trong một thời gian dài và nhận được sự hỗ trợ từ gia đình tôi. Từ chức là phương sách cuối cùng, tôi hy vọng bạn tha thứ cho tôi!
Tôi không thể nói rằng tôi không có tình cảm với công ty. Đây là công việc đầu tiên của tôi sau khi tốt nghiệp đại học. Tôi đã phục vụ trong công ty trong tám năm và đã chứng kiến sự phát triển của công ty từ bốn mươi hoặc năm mươi người đến ba hoặc bốn trăm. Nếu tôi không có cảm xúc, tôi sẽ chấp nhận lời đề nghị từ Headhunter và sẽ tìm kiếm anh ta. nó . đánh giá cao và canh tác của tôi trong những năm qua. Tôi sẽ không bao giờ quên lòng tốt của bạn.
Tôi không thể nói rằng tôi vô ơn và chính đáng. Nếu tôi không có tiềm năng và giá trị, bạn cũng sẽ không thuê tôi. Tôi đã làm việc trong công ty được tám năm, lấy nhà máy làm nhà của tôi, và làm việc siêng năng, chỉ để trả nợ cho bạn. Tôi đã nhận được một mức lương cực kỳ không tương thích với khả năng của tôi trong một thời gian dài nhưng không thay đổi công việc, vì vậy tôi vẫn đang cố gắng trả nợ cho bạn. Tuy nhiên, tôi có thể thay đổi công việc trong cuộc sống của mình chỉ vì bạn đã cho tôi một cơ hội? Dịch bệnh vương miện mới đã được ba năm, chuỗi cung ứng đã bị chặn, doanh số đang trở nên tồi tệ hơn và thiếu điện ở nhiệt độ cao. Tôi hiểu những khó khăn của công ty và những nỗ lực của bạn để giữ công ty. Vì vậy, tôi đã không phàn nàn với bạn hoặc lo lắng về việc không tăng lương trong ba năm. Tôi sẽ làm hết sức mình để làm công việc của mình như mọi khi.
Nhưng bạn cũng nên hiểu tôi. Công ty bị phá sản, bạn vẫn có rất nhiều tiền tiết kiệm, bạn vẫn có những chiếc xe và biệt thự sang trọng, và thậm chí bạn có thể bán các nhà máy, và cuộc sống của bạn sẽ không có bất kỳ tác động nào. Nhưng tôi không thể làm điều đó. Tôi phải hỗ trợ gia đình, trả lại khoản thế chấp và các khoản vay xe hơi hàng tháng, và gửi tiền về nhà cho bố mẹ tôi ở nông thôn mỗi tháng. nó1670126516224032.jpg “src =”/static/tải lên/hình ảnh/20221204/1670126446363927 chiều cao = “300” vSpace = “0” style = “chiều rộng: 484px; Chiều cao: 300px; “/>
Tôi chỉ là một công nhân bình thường, với những người già và trẻ. Tôi không phải là sinh viên tám năm trước. Phát triển trong tương lai, và tôi cũng tin rằng công ty sẽ được liệt kê trong Hội đồng Đổi mới Khoa học và Công nghệ, trở thành một nhà lãnh đạo trong ngành, và đi đến thế giới Một hoặc hai lần một năm là đơn giản và thực tế. Tuy nhiên, một khi tôi trên 35 hoặc 40 tuổi, khả năng và hiệu suất của tôi không thể đáp ứng yêu cầu của bạn và giá trị được sử dụng ngày càng thấp hơn. Bạn vẫn sẽ giữ tôi? Tôi nghĩ rằng bạn không biết những gì bạn không biết. Không chỉ bạn sẽ, mà bạn cũng sẽ đưa tôi ra một cách tàn nhẫn.
<Bạn nói rằng bạn không phải là nhà từ thiện, và công ty không phải là nơi trú ẩn. Tôi hiểu bạn. Nếu tôi là bạn, tôi sẽ làm điều này, nếu không công ty sẽ phát triển như thế nào? Bạn là chủ sở hữu của công ty, tôi không, tôi chỉ làm việc. Mặc dù đôi khi tôi thấm nhuần cảm giác sở hữu với nhân viên, tôi biết trong trái tim mình rằng tôi không, và không có nhân viên nào khác thì không.
Bạn phải rời khỏi ông Xiao, ông Zhao, người quản lý Cheng, và người quản lý Cai, người đã đến để bắt đầu kinh doanh với bạn. Nói một cách logic, họ nên quan trọng hơn tôi. Giống như Master, nhưng không có giá trị sử dụng, bạn vẫn sẽ tàn nhẫn.
Trong khi bạn vẫn còn trẻ và vẫn còn một số giá trị, tôi muốn kiếm được nhiều tiền hơn để làm cho gia đình tôi sống một cuộc sống tốt hơn, tôi muốn tìm một công ty có nền tảng lớn hơn và nhiều chỗ hơn để chơi, và tôi muốn chuẩn bị trước vì không bị sa thải sau 40 tuổi. Tôi hy vọng bạn không đổ lỗi cho tôi hay ghét tôi. Đừng lo lắng, trong một công ty mới, tôi chắc chắn sẽ làm hết sức mình và không làm bạn xấu hổ và công ty. Nếu tôi rời đi, sẽ có một người quản lý mới, có lẽ anh ta sẽTốt hơn tôi và thỏa mãn hơn với ông chủ.
Lãnh đạo, tôi chúc bạn sức khỏe và hạnh phúc tốt, mọi thứ diễn ra tốt đẹp, và tôi ước công ty thoát khỏi tình trạng khó khăn càng sớm càng tốt và đạt được tiến bộ nhanh chóng.
