Trong các dịp kinh doanh, tặng quà cho các nhà lãnh đạo là một cách truyền thống để thể hiện sự tôn trọng và lòng biết ơn. Tuy nhiên, cũng có một số điều cấm kỵ cần tránh trong quá trình tặng quà.
<img src = "/uploads/202303/75499541.jpg" alt = "6 Taboos để tặng quà cho các nhà lãnh đạo (thẻ và thủ thuật để tặng quà cho các nhà lãnh đạo) Anh ta không chỉ nghĩ rằng bạn không hoạt động, mà anh ta còn nghĩ rằng bạn đang hợm hĩnh và coi thường anh ta. Các nhà lãnh đạo ở vị trí thấp đều kém hơn và tham lam, vì vậy họ nên kiêu ngạo và tâng bốc hơn.
2. Don Tiết tặng những món quà đắt tiền hoặc khổng lồ cho các nhà lãnh đạo cấp cao. Anh ta không chỉ không muốn họ, anh ta còn nghĩ rằng bạn có động cơ thầm kín và không có lòng và không lấy nó. Các nhà lãnh đạo ở vị trí cao hơn rất thận trọng và xảo quyệt, vì vậy họ phải đơn giản và đủ chân thành.
3. Miễn là món quà bạn tặng cho người lãnh đạo của bạn là một món đồ phổ biến khiến anh ta cảm thấy như một con đường xấu, và nếu bạn không thể trải nghiệm sự vượt trội và đặc biệt của việc làm được thiết kế riêng, cuối cùng bạn chỉ có thể rơi vào tro cốt hoặc trả lại. Tốt hơn là không nên cho nó.
4. Tặng quà cho các nhà lãnh đạo trẻ nên hào phóng và đủ cao cấp để họ có thể tiết kiệm nhiều hơn và mang lại cho họ cảm giác vượt trội và chú ý.
5. Khi tặng quà cho các nhà lãnh đạo cấp cao, bạn phải thực tế và đủ quan tâm để nhanh chóng chiếm được trái tim của họ và được công nhận và hỗ trợ.
6. Nếu bạn tặng quà cho nhà lãnh đạo của mình, đó sẽ không phải là quyết định cuối cùng cho sự phát triển nghề nghiệp của bạn. Bởi vì nhà lãnh đạo quan tâm không phải là về chính món quà, mà cho dù bạn có chân thành đầu hàng anh ta hay liệu bạn có đang làm việc cùng với anh ta không. Bạn nghĩ rằng bạn đang tặng quà, nhưng trên thực tế, các chuyên gia tặng quà biết rằng những gì bạn đang tặng là trung thành và chân thành. Làm chủ vũ khí giết người để tặng quà cho các nhà lãnh đạo trong cột dưới đây, và sự trung thực cuối cùng là bất khả chiến bại.
7. Những người không thể tặng quà luôn tập trung vào các loại và giá của quà tặng, và không biết cách tìm ra trái tim của mọi người, phân tích những ưu và nhược điểm và hiểu bản chất con người.
8. Khi tặng quà cho các nhà lãnh đạo, thái độ và pomp quan trọng hơn nhiều so với chính món quà, và họ cũng là những gì các nhà lãnh đạo quan tâm và chú ý nhiều nhất. Bạn càng có thể gây ngạc nhiên cho nhà lãnh đạo của mình với việc giải nén, món quà của bạn sẽ càng nổi bật và ấn tượng tốt hơn của bạn sẽ có đối với bạn.
9. Bất cứ ai dạy bạn tặng quà cho các nhà lãnh đạo cấp cao và giả mạo cho các nhà lãnh đạo cấp trung không hiểu các quy tắc hoặc bản chất con người. Chiến lược của họ dựa trên cách so sánh giữa các nhà lãnh đạo, nhưng thực tế là các bậc thầy có thể tặng quà sẽ không để các nhà lãnh đạo nhận ra rằng họ đã trao họ cho các nhà lãnh đạo khác, và sẽ chỉ làm cho mọi nhà lãnh đạo nhận được món quà nghĩ rằng đây là độc quyền và độc đáo, vì vậy chiến lược này không thực tế. Tìm hiểu thói quen tặng quà cho các nhà lãnh đạo cấp trung và cấp cao trong cột dưới đây, tiêu tiền nhỏ và làm những việc lớn.
10. &NBSP; Điều cấm kỵ lớn nhất để tặng quà cho các nhà lãnh đạo có quy mô và vị trí khác nhau là cho mọi người biết rằng bạn đã tặng quà cho nhau, và tặng chúng cho mọi người tương đương với việc không đưa họ cho ai. Tốt cho mọi người có nghĩa là tốt với không ai. Điều này không thể làm cho bạn hạnh phúc, nó sẽ chỉ phá giá ngay lập tức lòng trung thành của bạn và giá trị của món quà của bạn. Các nhà lãnh đạo sẽ chỉ nghĩ rằng bạn là người không trung thực, âm mưu, không chung thủy và không đáng tin cậy và đáng tin cậy. Làm chủ phương pháp dịch chuyển từ không khí trong cột dưới đây. Một chuyên gia trí tuệ cảm xúc thực sự luôn luôn giỏi trong việc diễn giải những cảm xúc bừa bãi thành tình cảm sâu sắc.
11. Don Tiết lo lắng về lãi và lỗ khi tặng quà cho nhà lãnh đạo của bạn. Nếu anh ta chấp nhận một món quà, điều đó không có nghĩa là đối xử với bạn là người của anh ta; Từ chối quà tặng của bạn không có nghĩa là từ chối bạn như một người. So với việc người lãnh đạo có chấp nhận quà tặng hay không, điều quan trọng hơn là thái độ, trí thông minh và sự chú ý mà bạn thể hiện trong toàn bộ quá trình lựa chọn, gói và tặng quà. Đây là nơi người lãnh đạo có thể thực sự nhìn thấy tài năng của bạn. Tìm hiểu thói quen tặng quà cho các nhà lãnh đạo trong cột dưới đây, và giành được sự đánh giá cao và tin tưởng với sự chuyên nghiệp và cống hiến.
